Благодаря программам сотрудничества Иркутской нефтяной компании (ИНК) с учебными заведениями, молодые специалисты уже во время учёбы могут начать строить успешную карьеру и зарабатывать достойные деньги. Одним из таких проектов является программа «ВУЗ-ИНК», которая помогает студентам не только получить практический опыт, но и обеспечить гарантированное трудоустройство после окончания учебы.
Участники программы — студенты вузов, такие как ИРНИТУ, Сибирский федеральный университет и другие — отмечают, что программа открывает перед ними широкие возможности для профессионального роста. Они проходят практику под руководством наставников, знакомятся с реальными задачами производства и уже на первых сменах получают свою первую зарплату. Особенно ценится участие в командах, обмен опытом и перспектива дальнейшего развития до инженеров и руководящих должностей.
Ирина Ермакова, главный специалист по управлению персоналом ИНК, подчеркивает, что программа «ВУЗ-ИНК» — это не только способ формирования кадрового резерву, но и инструмент поддержки молодёжи: студенты быстро адаптируются, растут профессионально и чувствуют свою перспективу в компании.
В числе преимуществ программы — раннее погружение в профессию, наставничество, гарантированное трудоустройство, конкурентная зарплата и карьерные возможности.
Если вы хотите совместить учёбу и работу, почувствовать поддержку наставников и начать строить свою успешную карьеру уже сейчас — выбирайте декабрьские старты программы «ВУЗ-ИНК» на сайте ИНК.