В октябре 2025 года рынок труда в Якутии столкнулся с увеличением конкуренции среди соискателей. Согласно анализу hh.ru, индекс конкуренции составил 9,3 резюме на вакансию, что значительно выше общероссийского (7,3) и дальневосточного (5,8) показателей. С начала года соотношение резюме к вакансиям выросло на 2,7 процентных пункта, что соотносится с общероссийской тенденцией.
Несмотря на общую картину, в Якутии по-прежнему ощущается нехватка специалистов в сфере розничной торговли – на одну вакансию приходится всего 3,8 резюме. В то же время, дефицит работников в сферах производства, строительства и добычи сырья практически устранен, где на вакансию приходится от 4,0 до 5,4 резюме.
Наибольшая конкуренция зафиксирована в «беловоротничковых» сферах: «Искусство, развлечения, массмедиа» (51,9 резюме на вакансию), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (45,5) и «Информационные технологии» (34,2). Эксперты советуют соискателям в этих областях активно развивать свои профессиональные навыки, чтобы соответствовать требованиям работодателей.
В целом, аналитики отмечают постепенный переход рынка труда Якутии от дефицита кадров к более сбалансированному соотношению спроса и предложения. Это требует от соискателей повышенного внимания к развитию своих компетенций.