В нынешнем году в медицинские учреждения Якутии поступили на работу рекордные 925 молодых специалистов, окончивших медицинские вузы и колледжи. Об этом сообщил глава региона Айсен Николаев в ходе своего ежегодного Послания Государственному Собранию (Ил Тумэн).
Этот показатель вдвое превышает аналогичный прошлогодний уровень, демонстрируя позитивную динамику в формировании кадровой базы отрасли здравоохранения.
Министр здравоохранения Якутии получил задание продолжить активную работу по укреплению кадровых ресурсов медицинских учреждений и оптимизации организационных процессов.
Обучение медицинскому делу в регионе ведется в четырех образовательных учреждениях: Якутском, Алданском, Нерюнгринском медицинских колледжах и Жатайском техникуме. Медицинский институт Северо-Восточного федерального университета (СВФУ) готовит студентов по направлениям «Лечебное дело», «Сестринское дело», «Фармация» и другим.
Программа привлечения квалифицированных кадров реализуется совместно с федеральными инициативами «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В период с 2012 по 2025 год благодаря этим программам в сельские районы и небольшие населенные пункты прибыли 1 668 медицинских работников, из которых 1 361 врач и 307 фельдшеров.
Финансовая поддержка привлекает медиков на село и в небольшие города: врачи получают единовременную компенсацию в размере 2 млн рублей, фельдшеры — 1 млн рублей, при переезде в город с численностью населения до 50 тысяч человек врачам выплачивают 1 млн рублей, фельдшерам — 500 тысяч рублей.
Таким образом, принятые меры способствуют увеличению числа высококвалифицированных специалистов в отдаленных районах Якутии, создавая надежную основу для оказания качественной медицинской помощи населению региона.