Институт гуманитарных исследований и проблем малочисленных народов Севера СО РАН выразил благодарность руководству ФИЦ «Якутский научный центр СО РАН» за публичную реакцию на открытое письмо сотрудников. Однако коллектив отметил, что в ответе академика М.П. Лебедева содержится ряд неточностей и недостатков, поскольку он не отвечает на ключевые вопросы. В частности, подчеркнули, что их письмо подписали 70% коллектива, что полностью оправдывает его репрезентативность, и опровергли утверждение о том, что часть работников ничего не знала о событии.
Коллектив также отметил, что обвинения в том, что решения по проектам принимает только директор, являются искажением их позиции. В вопросе досрочного прекращения трудового договора коллектив акцентировал внимание на отсутствии объявленного конкурса на должность руководителя, несмотря на обращения и письма, направленные руководству. В июле 2026 года директор института еще просила назначить выборы, но ответа до сих пор не получено — срок полномочий истекает 9 апреля.
Коллектив настаивает на проведении конкурса на должность директора, с соблюдением традиционной процедуры и правом научных сотрудников выразить мнение через голосование. Они требуют назначить временно исполняющей обязанностей директора С.И. Боякову до проведения конкурса, чтобы исключить возможность назначения другого лица без учета мнения коллектива. При этом институт уверяет, что реорганизации не планируется, однако отсутствие диалога порождает слухи и опасения.
Поддерживая идею прозрачности и учета мнения коллектива, работники призывают руководство к открытому диалогу и прямой встрече для обсуждения ситуации и поиска конструктивных решений. Институт — важнейшее научное учреждение региона, и его будущее должно решаться с уважением к коллективу и сохранением традиций научного управления.
