В рамках инициативы «Навахту14» в промышленный сектор Республики Саха (Якутия) было трудоустроено более 3,5 тысяч человек. Этот проект, запущенный в 2020 году, активно работает над обеспечением промышленности региона квалифицированными кадрами, и о его успехах недавно сообщила пресс-служба органов власти республики.
Глава республики Айсен Николаев посетил Нерюнгри и встретился с участниками проекта, где обсудил актуальные вопросы трудоустройства и обучения. Участники поделились своими впечатлениями о новых рабочих специальностях и условиях работы в ведущих угледобывающих компаниях Нерюнгринского района.
Автор проекта Петр Чехордун подчеркнул, что благодаря поддержке местной администрации, команде проекта удалось наладить системный канал для подготовки и трудоустройства молодых специалистов. Он заявил, что проект продолжает развиваться и готов перейти на новый уровень — отправлять молодых работников в села и арктические районы республики.
Одним из основных направлений проекта является организация заочного обучения для новоиспеченных работников в Южно-Якутском технологическом колледже. Айсен Николаев поддержал эту идею и предложил привлечь и другие образовательные учреждения, такие как Горный институт СВФУ и Мирнинский политехнический институт, для обучении трудящихся, желающих получить высшее образование в области горного дела.
Проект «Навахту14» продемонстрировал свою эффективность, обеспечивая трудоустройство в добывающем секторе и привнося в республику около 400 миллионов рублей ежемесячно в виде зарплат. Эти средства способствуют развитию социальной инфраструктуры региона.
Ключевой особенностью проекта является создание условий для подготовки кадров без опыта работы. Среди трудоустроенных 80% составляют молодые люди, которые ранее не имели опыта в данной сфере. В рамках проекта реализован комплексный подход, охватывающий не только сбор документов, но и дистанционное обучение, практики, тренинги по прохождению собеседований, организацию медицинских осмотров и транспортировку до места работы.
Аналогов такому проекту в России не существует. В соответствии с задачами, поставленными президентом страны, в 2023 году «Навахту14» вышел на федеральный уровень и стал оператором по привлечению трудовых ресурсов в Арктику, Север и Дальний Восток РФ. В команде проекта числятся более 60 рекрутеров, работающих в 30 городах и 18 регионах страны, что подтверждает его статус эффективной модели подготовки кадров под запросы промышленности.
Таким образом, «Навахту14» не только решает вопросы трудоустройства, но и прокладывает путь к новым возможностям для молодежи, оказывая существенное влияние на экономическое развитие региона.
