В Якутии программы по привлечению медицинских кадров становятся всё более популярными и эффективными. В этом году в районы республики выехал рекордный контингент специалистов — 161 человек, из которых 90 составили врачи, а 71 — фельдшеры. Для сравнения, в прошлом году было привлечено 117 врачей и 49 фельдшеров, включая специалистов, работающих в арктических районах.
Общее финансирование программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в текущем году составило 231 миллион рублей. Эти программы направлены на улучшение медицинского обслуживания в отдалённых населённых пунктах, что особенно актуально для Якутии с её обширными и труднодоступными территориями.
Размер единовременной компенсационной выплаты для врачей, выезжающих в села или поселки городского типа, составляет 2 миллиона рублей, а для фельдшеров — 1 миллион рублей. Дополнительно предусмотрено 1 миллион рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, которые решат переехать работать в города с населением до 50 тысяч человек.
Министр здравоохранения республики Лена Афанасьева подчеркнула, что обеспечение медицинскими кадрами больниц в районах остаётся приоритетной задачей Минздрава. Она отметила, что программы, запущенные в рамках нацпроекта «Здравоохранение», оказались эффективным инструментом для достижения этой цели. Каждый год Якутия на 100% выполняет данные программы, что способствует повышению укомплектованности районных больниц специалистами.
Таким образом, программы по привлечению медицинских кадров в Якутии не только помогают решить проблему нехватки врачей и фельдшеров в отдалённых районах, но и обеспечивают население качественной медицинской помощью, что является важным шагом на пути к улучшению здоровья и качества жизни жителей республики.
