4 декабря на заседании комиссии по координации работы по противодействию коррупции глава Якутии Айсен Николаев проверил мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских и муниципальных служащих. Об этом сообщает пресс-служба главы и правительства республики.
Курсы повышения квалификации проводятся в рамках плана противодействия коррупции на 2021–2024 годы. В 2023 году обучение по основам антикоррупционного стандарта прошли 198 человек, а в 2024-м по плану должно пройти уже 258 сотрудников. Это подчеркивает серьезный подход республиканских властей к вопросу профилактики коррупционных правонарушений.
Айсен Николаев отметил, что профессиональная подготовка является одной из ключевых составляющих борьбы с коррупцией. Он подчеркнул важность проведения курсов на регулярной основе для всех служащих, независимо от их стажа. По его словам, «профессиональное развитие в области противодействия коррупции, обучение и молодых специалистов, и тех, кто имеет солидный опыт, является неотъемлемой частью профилактики коррупционных правонарушений». Глава республики добавил, что у каждого человека есть базовые знания о коррупции, но для служащих и работников бюджетной сферы установлены особые требования, которые они обязаны знать.
В рамках Национального плана противодействия коррупции, утвержденного президентом России Владимиром Путиным, а также республиканского плана предусмотрен ряд мероприятий, направленных на улучшение ситуации в данной сфере. «Эту работу нужно вести постоянно», – отметил Николаев.
Кроме того, на заседании были рассмотрены итоги проверки справок о доходах и расходах, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских и муниципальных служащих за 2023 год. Как было отмечено, по сравнению с предыдущими годами ситуация улучшилась, и количество выявленных нарушений по итогам декларационной кампании стало меньше.
Таким образом, усилия властей Якутии по обучению и развитию служащих в области противодействия коррупции показывают положительные результаты и подтверждают важность постоянного профессионального роста для эффективной работы государственных структур.
