В преддверии Дня защиты детей психологи и социологи напоминают: лучшая защита подростка от апатии и тревоги — не назидания, а реальное вовлечение в дело и живой пример. Именно на этом построен проект ранней профориентации в Томпонском районе, где старшеклассники совмещают учёбу в школе с занятиями в Горно-геологическом техникуме (ГГТ). Учебный год подходит к концу, и педагоги подводят первые итоги. О них рассказывает заместитель директора техникума по учебно-производственной работе Лена Абрамова.
В проекте участвуют школьники из четырёх школ: Хандыгской, Сасыльской, Теплоключевской и Томпонской многопрофильной гимназии. В этом году ребята впервые осваивают профессию лаборанта спектрального анализа. С 18 лет они уже смогут трудоустроиться по этой специальности. «С нагрузкой справляются хорошо, — комментирует Абрамова. — Очно занимаются раз в неделю, на каникулах — интенсивно. Появился и новый формат: теорию дети осваивают дистанционно, а в техникуме в основном практикуются». Основной упор сделан не на заучивание, а на реальные действия: для этого лабораторию специально оснастили. Если проект покажет хорошие результаты, программу могут расширить.
Ключевое отличие от студентов-очников в том, что школьники получают базовый уровень. Углублённое погружение у них впереди, но уже сейчас они могут выполнять настоящие задачи. «В лаборатории детям нравится погружаться и делать первые шаги в профессии», — отмечает замдиректора. При этом изначальный отсев (было 16 человек, осталось 11) педагоги считают нормальным: это естественное самоопределение, дети пробуют себя и понимают, подходит ли им направление.
Инициатор и спонсор проекта — компания «Полиметалл». Для участников организовали экскурсию на Нежданинский ГОК, приглашали в головной офис в Якутске и в СВФУ. В Институте естественных наук для школьников провели демонстрационные опыты. «Такие впечатления незаметно пробуждают искренний интерес к профессии, а за этим стоит внимание к собственной жизни», — поясняет Абрамова. Заместитель директора якутского филиала «Полиметалла» по персоналу Наталья Чепурнова убеждена: непрерывность образования, практики и трудоустройства — вот что оживляет приток местной молодёжи в производство. Крепкие кадры ценнее золота. И сегодня на Нежданинском ГОКе успешно работают многие выпускники ГГТ.
Старшеклассник, который пробует и экспериментирует в настоящей лаборатории, видит огромный карьер и понимает, что химия — это не страшные формулы, а живое действо, возвращается в класс с чётким ощущением: «Я знаю, зачем учусь». Именно эта опора — из первых проб, ошибок и реальных усилий — защищает подростка от скуки и токсичной иллюзии собственного бессилия. Пожелаем каждому ребёнку найти такую тропинку.
