На II Восточно-Азиатском форуме по общественному здоровью в Якутске, собравшем экспертов из России, Китая, Вьетнама и Беларуси, первый заместитель генерального директора АО «Сахатранснефтегаз» Александр Гоголев представил корпоративный опыт укрепления здоровья работников. В компании трудятся более 2 400 сотрудников. С 2022 года совместно с Минздравом Якутии реализуется программа, направленная на профилактику, выявление факторов риска, углублённые медосмотры, формирование ЗОЖ и доступность медицины.
За время программы организованы выездные медосмотры для сотрудников на месторождениях и труднодоступных объектах. Программа «Мужское здоровье» охватила 99% мужчин-работников, «Здоровое сердце» — более 93% сотрудников. Развивается телемедицина для дистанционного контроля здоровья вахтовиков. Компания компенсирует расходы на фитнес, модернизирует спортзалы, проводит спартакиады и соревнования. Гоголев отметил, что за годы реализации программы увеличилось число здоровых работников, снизилось количество больничных, что положительно сказалось на производственных показателях. В планах — расширение на Южную и Западную Якутию, продолжение выездных осмотров и внедрение персонализированных программ сопровождения.
Программа получила федеральное признание: «Сахатранснефтегаз» стал победителем всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие социального партнёрства» и призёром в номинации «За формирование здорового образа жизни».
