В Вилюйском улусе активно реализуется переход на новые модельные штатные расписания в системе образования. Этот процесс, начатый в 2019 году, проходит в плановом режиме благодаря системной работе. За указанный период были объединены дошкольные группы в десяти школах, а три спортивные школы преобразованы в единую организацию. Также выполнено 50 из 52 запланированных мероприятий по эффективному использованию бюджета.
Особое внимание уделяется инклюзивному образованию: благодаря работе психолого-медико-педагогической комиссии в районе создаются новые штатные позиции для тьюторов, логопедов и психологов. Начальник управления образования Наталья Семенова подчеркнула, что проводится аналитическая работа по новым штатным расписаниям и ведутся консультации с руководителями образовательных учреждений.
Работа осуществляется в тесном сотрудничестве с главой Вилюйского улуса Сергеем Винокуровым, который вместе с командой анализирует текущую ситуацию и возможные последствия внедрения новшеств. Ожидается, что переход на новые штатные расписания пройдет без значительных потерь в организационно-методической работе.
